가정일 모두를 혼자 잘 해내려는 수퍼우먼 콤플렉스로부터 해방되어야 한다. 취업 여성 인구가 기혼여성을 중심으로 이루어졌다고 하면 가장 중요한 문제가 이중노동부담, 모성 보호의 문제, 육아문제가 될 것이다.
아직도 전통주의 가족관에서 빚어지는 이중 노동에서 벗어나기 위해서는 가족 구성
맞벌이가족(맞벌이가정)
맞벌이가족이란 결혼한 부부가 동시에 모두 직업을 가지면서 구조적으로는 확대가족내지 핵가족으로 형성된 가족형태를 의미하며, 산업의 발달로 인하여 기혼 여성의 노동시장 참여율이 높아지면서 맞벌이가족이란 개념이 가족의 한 형태로 등장하게 되었다. 우리나라의
, 그대로 방치해 두어야 하는 형편에 놓여 있다고 응답하였다. 이처럼 높은 양육 대행은 주로 가족 내에서 해결되고 있는데, 확대가족의 경우에 취업여성의 97.5%가 가족원에게 자녀를 대리 보육하게 하고 있으나, 핵가족에서는 도시 취업여성의 26.2%가 시설이나 다른 곳에 위탁해야 할 입장에 있다.
맞벌이가정의 영유아
1) 맞벌이가정의 개요
맞벌이가족은 산업사회의 변화에 따라 기혼 여성의 경제활동과 밀접한 관계가 있다. 맞벌이가족이란 결혼한 부부가 동시에 모든 직업을 가지면서 구조적으로는 확대가족 내지 핵가족으로 형성된 가족 형태를 의미한다. 맞벌이가족은 “취업부부가
가정 외에서의 직업을 선호하게 된 것이다. 또 출산율의 저하, 핵가족화 등으로 인해 자녀보육과 부양에 대한 부담이 경감되었고, 가정생활의 향상을 위한 수입의 증대욕구도 심화되었다. 그밖에 기혼여성의 취업에 대한 사회인식의 변화 및 가사를 효율적으로 처리할 수 있는 가정기기의 발달에 따라