5. 마치며
종합하면, 보상관리는 구성원들의 성과에 대해서 보상하고 향후의 바람직한 성과수준 달성을 위한 동기부여를 위한 제도이다. 보상의 방법을 넓게 보면 임금보상, 복리후생 등 금전적 보상과 인정·명예감 등 심리적 보상을 들 수 있다. 직무분석, 직무평가, 임금 및 복리후생에 관한 시장조
명예감을 느끼기보다 병역이란 단어를 떠올리면서 병역특례에 대한 거부감과 병역이행이 보람과 긍지의 대명사가 아니라 상대적인 박탈감을 느끼게 대는지에 대한 일종의 동정이 가는 것이 사실이다. 필자는 이번 세계 야구 선수권 대회에 4강 신화를 일궈낸 한국야구선수들 중 병역미필자 들에 대한
III. 주요 사업내용
1) 1004 지역사회봉사단 구성 ․ 운영
(1) 사회복지자원봉사관리본부 설치 ․ 운영
중앙, 시 ․ 도, 시 ․ 군 ․ 구 사회복지협의회 등에 "사회복지 자원봉사관리본부"를 설치한다.
(2) 자원봉사 코디네이터 배치 ․ 운영
16개 시 ․ 도 자원봉사 관리본부에