사회복지행정이라고 볼 수 있다. 이때 특수한 조직이란 사회복지 관련기관 및 시설을 말하고, 일련의 행위란 조직관리 및 프로그램관리 등과 같은 관리행위를 말한다.
사회복지행정이 사회복지실천의 한 방법이라고 하는 이유는 사회복지행정을 원조기술로 이해하여야 하며, 사회복지조직의 관리자
사회사업적인 지식과 기술을 적용하는 과정이라고 볼 수 있다. 협의의 사회복지행정은 사회사업행정(social work administration)으로 불린다. 광의의 사회복지행정은 사회복지전달체계와 관련된 개념으로서, 사회복지정책을 사회복지서비스로 전환시키는 데 필요한 사회복지조직에서의 총체적인 활동을 의
사회복지행정을 조직의 목적과 목표를 달성하기 위해 관리자들이 수행하는 일련의 상호의존적 과업과 기능, 활동들로 구성된 하나의 체계적 개입활동으로 사회복지행정을 사회복지실천의 한 방법으로 보았다.
Dunham은 사회복지행정은 사회복지기관의 직접적 서비스를 제공하기 위해 필요한 행동을
사회복지행정은 행정을 조직의 모든 활동과정에 다양하게 기여하는 조직구성원들의 협동적 ·조정적 노력으로 보고, 이러한 의미에서 보면 사회복지행정은 사회정책을 사회복지서비스로 전환시키는 데 필요한 사회복지조직에서의 총체적인 활동이다. 따라서 본론에서는 우리나라 사회복지행정기관
기관의 권한을 기준으로 정립한 것이기에 비록 성질상 다른 기관에 속한 사항이라도 실정법에 따라 행정부가 관장하도록 부여된 작용이 행정이라는 것이다.....(중략)
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3. 일반행정과 사회복지행정과의 차이점
일반 행정과 사회복지행정은 조직의 관리라는 측면에서 다양한 유사점을 지니지만