행정의 실체를 이해하며, 설명하고 예측하는데 도움을 준다. 행정제도와 행정조직만 보고서는 한 나라 행정의 실체를 완벽하게 파악할 수 없다. 행정문화의 명향으로 말미암아 행정제도의 행정행태가 괴리 현상을 보일 수 있기 때문이다. 행정문화는 비교행정, 발전행정 그리고 한국행정론 등에서 다
비교적 구체적 목표를 집합적으로 추구하는 성향과 비교적 고도로 공식화된 사회구조로서의 성격을 띤다. 조직이 특정 목적을 추구하거나 의식적으로 협력관계를 유지하기 위해 구성되는 이유가 바로 여기에 있다. 따라서 합리체계에 따른 학자들은 조직의 의식성․의도성․목적성․공식성&
행정행태설), 공사행정 일원론
① 1940년대의 행태론적 행정학의 입장으로, 공사행정 간의 근본적인 차이를 부인
② H. A. Simon은 “행정과 경영의 차이는 단지 양적인 차이에 불과하지 질적인 차이는 나지 않는다”고 주장
⑷ 새 일원론(발전기능설), 공사행정 이원론
행정의 사회 제반분야에 대한 상
새로운 전자결제 시스템이 정부의 행정조직에 활용되고 있어 정부정책사례로 활용한다면 작은정부, 효율적인 정부활용이 기대되고 있다.
이 장에서는 발전행정론1공통) 지속가능한 발전의 의미와 등장배경, 원칙을 설명하고, 이를 토대로 우리나라의 지속가능한 발전정책의 사례를 설명하기로 하자