사례관리는 체계적이고 지속적인 서비스를 제공하는 것을 목적으로 하기 때문에 클라이언트와 그의 가족이 살고 있는 지역사회의 공식적, 비공식적 자원을 개발하고 연계하고 중재하는 등의 지역사회 중심의 총체적인 서비스를 제공하는 것을 강조한다. 따라서 사례관리의 실천 방법과 과정은 단편적
사례관리의 등장배경과 모델
1. 사례관리의 등장배경사례관리는 1980년대 이후 미국, 영국, 캐나다 등에서 정신장애인을 비롯하여 노인, 아동, 장애인과 같은 다양한 대인서비스 영역에서 주목받아 왔다(Rothman, 1991:520). 사례관리라는 용어는 care management, managed care, care coordination, case coordination, continuin
과정에서 나타날 수 있는 이른바 복지병을 예방하기 위해, 서구의 근로연계형 복지체계(workfare)를 도입한 것으로 볼 수 있다. 그런데 이처럼 자활지원사업이 서구에서도 논란이 많은 ‘조건부 수급’을 담고 있음에도, 법률 성안 과정에서는 이 제도의 도입에 대해 시민단체와 정부가 쉽게 합의에 이르
등장하기 시작하여 1974년에는 케이스 매니저란 용어가 사용되었다. 보다 구체적으로 말하면, 1960년대 지역사회 기반 서비스가 급속도로 확장되어 서비스 조정의 필요성이 사회적으로 인식되던 1970년대 초에 본격적으로 사용되기 시작했는데, 이 때의 미국 상황은 서비스의 단편화, 포괄적인 서비스를
관리를 필요로 하게 되었다.
.
.
Ⅱ 본론
1. 사례관리의 개념
사례관리는 본질적으로 미시적인 동시에 거시적인 접근으로서 개별적 실천과 통합적 실천, 지역사회실천을 통합한 형태를 수반하고 있다. 또한 사례관리가 적극적으로 이루어지기 위해서는 각기 다른 사회계층의 사람들을 실천과정