평가를 받으며, 뜨거운 이슈가 되고 있다. 지금부터 2020년 방송대 사회문제론B형중간과제물을 통해, 교재2장의내용을 참조하면서 우리사회에서 최근논란이 되고있는최저임금과 관련해 최저임금의 적정수준은 얼마일지에 대해 생각해 보고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하도록 하겠다.
최근논란이 되는 최저임금의 적정수준과 근거
1) 최근최저임금의 논란최근최저임금 때문에 많은 논란이 일고 있다. 이러한 최저임금의 논란에는 2020년에 최저시급을 1만 원까지 상향 조정하겠다는 현 정부의 소득 주도 정책으로 인한 것이다. 2019년 최저임금은 8,350원으로 결정되어 전년 대비
교재2장의내용을 참조하면서 우리사회에서 최근논란이 되고있는최저임금과 관련해 최저임금의 적정수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.
Ⅰ. 서론
최저임금제도는 사용자에게 일정 금액 이상의 임금을 근로자에게 지급하도록 법적으로 강
또는 2천만원 이하 벌금에 처해지거나, 이 두 가지 벌칙을 같이 받을 수 있다. 따라서 본론에서는 교재2장의내용을 참조하면서 우리사회에서 최근논란이 되고있는최저임금과 관련해 최저임금의 적정수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술해 보겠다.
중간정도의 수준에 해당한다고 주장하고 있다. 이런 측면에서 2019년까지 크게 변화하던 최저임금의 상승폭이 2020년에는 많이 줄어든 상황이다. 그 대신에 근로 장려 세제를 늘이는 추세인데 최저임금제도의 문제점을 보강하기에 좋은 정책이 될 수 있을 것으로 여겨진다.
Ⅱ. 본론
1. 우리나라 최저