전달하기 위해 어떠한 조직의 체계를 통해서 어떻게 실천할 것인가를 선택하게 된다. 사회복지서비스전달체계 구성요소를 할당, 급여제공, 전달, 재정 등 네 가지로 구분한다.
1) 할당
할당이란 사회복지 급여를 누구(who)에게 제공할 것인가를 결정하는 것이다. 이러한 구성요소는 수혜자 적격원칙의
전달체계와 연관되어 있다. 즉 주무부처인 보건복지부를 위시하여 노동부, 교육인적자원부, 문화관광부, 여성부, 국가보훈처 등 거의 부처가 공공복지와 사회복지서비스 문제에 관여하고 있다. 이와 같이 한국의 사회복지제도는 당초부터 개별분립제도를 도입하였기 때문에 자연히 업무 관장도 각 부
복지서비스전달체계는 사회복지 행정조직을 포함하여 조직들 간의 연결체계까지도 포괄하는 좀 더 넓은 개념이라고 할 수 있다.
2) 사회복지서비스전달체계의 유형과 구축 원칙사회복지서비스전달체계는 재원의 출처에 따라 공적 전달체계, 사적(민간) 전달체계, 공?사 혼합 전달체계로 분류
Ⅰ. 사회복지전달체계에 관하여
1. 사회복지서비스전달체계의 정의
1) 개 념
(1) 개 념
- 사회복지전달체계(delivery system)란 지역사회에서 사회복지 시설과 같은 서비스의 제공자와 이용자와 연결시키기 위한 체계적이고 조직적인 장치 (organizational arrangements)
(2) 좁은의미
-
기본적 욕구
모든 인간에게 공통적
인간성 유지에 필수적
해결을 목적으로 하는 사회적 서비스의 양과 질에서 일정한 수준이 정해짐
사회적 서비스
대부분의 기본욕구는 시장의 매매행위를 통해 충족됨
사회적 서비스는 시장메커니즘이 적절히 해결할 수 없는 욕구들
사회적 욕구
기본적 욕