2. 바람직한사회복지조직의 구조조직의 구조화를 최적화하기 위해 어떤 식의 배합이 절대적으로 좋은 것인지에 대한 획일적인 답은 없다. 일반적으로 합의된 원칙은 상황에 따른 최적의 배합을 성취하는 것이 중요하다는 것이다. 특히 사회복지조직들과 같이 외부 환경에 의한 영향을 강하게 받는
사회복지행정의 개념과 그에 따른 바람직한사회복지조직의 구조에 대하여 논하시오
사회복지행정은 행정의 한 분야로서 행정법의 일반원리에 입각하고 능률적 관리를 위하여 행정학의 제 원리에 의하는 것을 전제로 인간의 존엄성을 기본철학으로 하는 사회복지사업의 특수성에 적응하는 행정이
조직과는 여러 다른 특징들을 보이게 된다. 사회복지행정을 공부하는 학생으로서, 우리나라 사회복지조직이 가지고 있는 특성에는 어떠한 것들이 있는지 살펴보는 것은 매우 의미가 있다고 할 수 있다. 이에 본문에서는 사회복지조직의 개념에 초점을 맞추어 이를 토대로, 다양한 특성에 대하여 알아
요양함으로써 어르신 자신이나 가정의 가족들이 정신적, 물질적 부담을 경감코자 하며, 사회적, 의학적 서비스등 각종 편의를 제공하여 어르신의 복지증진을 도모하고자 한다.
3. 기관의 특성
▶부산광역시 노인건강센터는 병원이 아닌 사회복지시설이다. 병원은 환자를 치료하는 목적
도입 등의 변화도 더불어 진행되고 있다. 사회복지행정의 서비스 질 역시 이러한 변화에 따라 사회복지시설 조직의 성과와 밀접한 연관성을 가지면서 사회복지시설 조직의 경쟁력 확보를 위한 주요 결정요인으로 받아들여지고 있다. 사회복지서비스 질적 개선이 사회복지행정의 유효성과 성과 증대