조정, 복합적인 욕구 충족을 위한 서비스의 통합화 등을 추구하여야 한다.
나아가서 사회복지관은 지역사회복지운동의 거점으로서의 역할을 확보하여야 한다. 사회복지관은 전통적으로 인간의 복지향상을 위해 사회를 개혁하고 지역 내 주민들에게 복지서비스를 제공하는 이중의 책무를 지고 있다.
사회복지를 둘러싼 외부 환경의 변화가 사회복지조직의 책무성 인지에 영향을 미치고 있는 것이다. 한편 조직의 책무성 평가는 객관적인 기준에 입각하면서도 다면적으로 이루어져야 한다. 이를 위한 전제조건은 평가자의 독립성과 전문성이다. 대부분의 평가는 감독기관이나 감사조직에 의해 행해지
사회복지서비스 전달체계로는 첫째, 시장기구, 둘째, 지역사회, 셋째, 공적 책임체계, 넷째, 민간기관이 있다.
흔히 사회복지 행정조직이 사회복지서비스 전달체계로도 불리는데, 이들 개념 간에는 약간의 차이가 있다. 사회복지 행정조직은 사회복지서비스를 생산하고 공급하는 조직체계로서 기획,
복지정책에 있어서 전달체계는 사회복지정책에서 제공하는 급여 혹은 서비스를 제공하는 조직적 장치를 말한다. 전달체계가 중요한 것은 사회복지정책에 규정되어 있는 사회복지급여와 서비스를 적절하고 효율적으로 대상자에게 전달하여 그들의 욕구를 효과적으로 충족시킴에 있어 결정적인 역할
복지정책에 있어서 전달체계는 사회복지정책에서 제공하는 급여 혹은 서비스를 제공하는 조직적 장치를 말한다. 전달체계가 중요한 것은 사회복지정책에 규정되어 있는 사회복지급여와 서비스를 적절하고 효율적으로 대상자에게 전달하여 그들의 욕구를 효과적으로 충족시킴에 있어 결정적인 역할