수용시설에 부적절하게 수용된 시설거주자를 시설이 아닌 지역사회에서 보호하고 서비스를 제공하기 위한 목적으로 탈시설화 정책이 본격적으로 추진되었다. 또한 지역사회보호는 시설보호에 비해 국가지출을 감소시킬 수 있을 것이라는 정치적인 목적도 탈시설화 정책을 촉진하는 요인이 되었다.
기업문화를 성과주의 문화로 탈바꿈 시키려는 노력과 함께 사업부제 본래의 순기능과 효율성을 최대한 발휘하도록 시스템을 구축한 바 있다. 조흥은행은 위와 같은 노력으로, 2000년 11월에 수정 경영개선계획 승인(독자생존 가능 판정)을 받고, 고객만족경영대상 대상 수상 및 최고 경영자 상을 수상하
기업들은 혼다의 제품보다 기술적으로 훨씬 안정되고 우수한 제품들을 생산하고 있었다. 게다가 1949년 후반에 들어와서는 판매업자들이 자신의 마진을 유지하기 위해 혼다의 매출량을 인위적으로 월 80대 수준으로 통제함에 따라 매출신장에 제한을 받았다. 그리고 경쟁회사들이 소음이 적고 힘이 좋
운영한 능력또한 탁월했다. 이렇듯 외부적으로는 기업이 S자 곡선의 그래프를 만들어가며, 끊임없이 성장해 나가고, 또 내부적으로는 OC와 DC의 역량을 통하여 환경변화를 잘 대처해나가는 것! 그것이 결국 기업이 장수하는 비결이라고 판단했기 때문이다.
1950년대에 정주영 회장은 현대건설을 설립하
미래형 산업으로 인식되기 시작하였고, 이는 곧 외식시장에 대기업이 진출하면서 그 동안의 소규모 식당에서 법인 위주의 경영형태를 띠는 체인화로 이어지게 되었다.
대기업이나 개인에 의해 외국의 유명 브랜드들이 국내에 소개되고, 해외 유명 브랜드가 스스로 한국시장에 진출하기도 한다. 또, 우