제 1절 성격의 의의
1. 조직행위의 의의
성격이란 – 단순히 매력이 있다거나, 인생에 대한 긍정적인 태도를 가지고 있다든지 항상 웃는 얼굴을 하고 있다는 것 등만을 의미하지는 않는다.
심리학 분야에서 성격이란 보통 한 개인의 전체적 심리체계의 성장과 발전을 의미하는 동태적인 개념으로
성격을 결정하는 주요한 요인으로는 선천적인 요인과 후천적인 요인에 의하여 결정된다는 것은 어느 누구도 부인할 수 없는 사실이다.
선천적 요인은 유전인자에 의하여 형성되는 요인이고, 후천적 요인은 태어난 이후에 환경적 요인 ․ 문화적 요인 ․ 사회적 요인 등에 의하여 형성되는 것을
.
셋째로 성적욕구는 인간의 가장 기본적인 욕구이며 무의식의 주요한 내용을 구성한다는 가정이다.
넷째로 어린 시절의 경험, 특히 부모와의 상호작용 경험이 성격형성의 기초를 이룬다고 보며 성인의 행동이 어린 시절의 경험을 통해 형성된 무의식적인 성격특성이 나타난 것이라고 본다.
형성
④ 모든 사람은 다른 사람과 어떤 측면에서는 차이가 있으며, 또한 다른 측면에서는 유사성이 있다. 공통성과 독특성.
⑤ 표면적이고 피상적인 측면(개인의 일반적 태도), 핵심적인 측면(개인의 심정 속에 깊숙이 묻혀있는 태도)로 구성.
◈ 성격의 결정요인
문화적 요인↓유전적요인→개인