성격: 지금의 이성 친구가 계속적으로 ‘친구’로 남을 수도 있고, 시간의 경과에 따라서 연인으로 발전할 수도 있다. 그렇기 때문에 이성간의 친구 관계는 때때로 당사자들로부터 정체성에 의문을 제기 받게 된다.
②이성관계의 지도
바람직한 교제는 긍정적인 영향을 주지만, 잘못 방향지어지면
성격을 정의 내릴 수 있는 특징적 단어들이 존재하지 않음으로써 그러한 성격분류할 수 있는 이론의 필요성을 줄곧 느껴왔다.
<5요인론 출현 과정>
사전에 존재하는 성격에 대한 수많은 단어(형용사)들을 비슷한 것끼리 모아 분류함으로써, 마침내 총 5가지(혹 6가지로도 분류가능=6요인론)의 성향으로
6요인들인 확산적 사고와 행동, 일반 영역의 지식과 기능 기반, 특정 영역의 지식과 기능 기반, 초점 맞추기와 과제 집착력, 애매 모호함에 대한 참을성, 동기와 동기화간의 역동적이고 기능적인 체계를 통해 창의적 문제 해결에 이른다는 점을 강조하였다. 여기서 창의적 생산성 개념에는 해결해야 할
노무관리와 동기부여
< 차례 >
근로기준법
여성근로자 보호
동기부여 내용이론
1. 근로기준법
근로기준법은 상시 5인 이상 사업장에 적용이 되며, 일을 하고 임금을 지급받는 근로관계는 채권,민사법적 성격을 갖고 있기 때문에 위반하게 되면 형사처벌을 받게 된다.
2. 근로기준법 과연 잘 지켜지고 있