성에게 주어지는 일의 유형과 취업의 기회를 제한한다. 따라서 여성이 취업활동을 하고 있는 경우에도 저임금의 불안정한 고용상태에 있는 경우가 많아 특히 편모는 남성보다 취약한 경제 상태에 놓여있을 가능성이 크다.
2) 편모에 대한 빈곤대책
우리나라의 경우 1970년 사회복지사업법에서 모자복
말하면 국가의 기본법인 헌법에 의해서, 즉 단순한 법률에 의해서 규정된 권리보다도 우위에 선 것으로서 가장 우선적으로 보장되는 권리를 말한다. 그러나, 정작 인권을 한마디로 규정하기는 어려운데, 이는 인권이 시대와 사회적 조건에 따라 늘 변화되고 풍부해지는 역동적인 개념이기 때문이다.
성차별이란 남녀간의 불평등한 제도를 정당화하고 지지하는 이데올로기 체제라고 규정지을 수 있으며 나아가 성차별은 이론과 주장을 갖춘 하나의 이데올로기로서 남성과 여성의 사회적 행동과 정치적 활동을 조정하는 동시에 방향을 제시해주는 기능을 한다
▷ 직장내성차별직장내에서 일어나
법한 다문화 가정에서 그들의 문화차이에 대한 이야기가 심심치 않게 들려오고 있다. 이 여성들의 이야기를 들어보면 가장 힘든 것이 언어를 잘 하지 못해 겪는 불편함으로 인한 자녀의 양육과 교육의 어려움, 또 대화가 되지 않으니 그것에서 오는 외로움과 주변 사람들의 편견과 차별 대우라고 한다.