1. 자기주도(Self-authority) - 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.
◊ 새로움에 대한 도전의 방법
조직의 일원이라는 것은 자신이 속한 조직에 있어서 항상 최선의 결과를 만들고 조직 전체가 만들 수 있는 긍정적 과정과 결과만을 위해서
1. 자기주도(Self-authority)
본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다. (600자 이내)
▩ 새로움에 대한 불안
새로움에 대한 도전은 늘 실패에 대한 불안을 생각하지 않을 수 없습니다. 하지만 실패 또한 배울 점이 있다는 마음가짐은 저에게 늘 더 나
면접실을 만들어 놓아두는 것이었습니다. 대기업의 면접, 혹은 공기업, 공무원 면접 등 참가자에 맞춰 질문을 구성하고 취업에 필요한 시간을 가질 수 있도록 했습니다. 작은 캠페인이었습니다. 하지만 많은 학생들이 만족을 했고 다음 학기, 1학년과 2학년 신입생들이 많이 몰려 힘들면서도 즐거운 곤