스트레스에 대하여 적응된 저항을 가지게 된다고 설명하고 있다. 그러나 적응력이 감퇴하게 되면 부적응이 발현한다. 셀리에는 이 과정을 경계반응, 저항단계, 소진단계의 3기로 나누어 설명하고 있다.
2) 기본전제
스트레스대처 및 적응모델은 생리적, 심리적, 사회문화적, 생태 체계적 관점을 통합
스트레스를 개체에 부담을 주는 외적 사건이나 자극으로 보는가 하면 스트레스 인자에 대한 개체의 반응으로 보기도 하고 또는 개체와 환경 간의 상호작용에 의해서 개체가 위협받는 상태(Lazarus)로 일컬어지기도 한다.
2) 스트레스 관련모형
(1) 자극모형스트레스를 하나의 자극으로 보는 것이며
스트레스에 대하여 적응된 저항을 가지게 된다고 설명하고 있다. 그러나 적응력이 감퇴하게 되면 부적응이 발현한다.
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(3) 대처방법
스트레스대처방안에는 대표적으로 정서중심대처와 문제중심대처가 있다. 각각의 대처양식의 특징과 이 두 가지 대처양식에 대한 비교는 다음과 같
스트레스는 그만큼 가중되고 있다. 병원 인력 중 많은 비율을 차지하는 간호사는 타 분야와의 업무협조가 필요하고, 그들과의 이해관계가 중요시 되는 만큼 매 순간 여러 가지 스트레스 요인에 노출되고 있다. 간호사의 직무스트레스 요인은 새로운 의료지식과 기술을 습득해야 하는 부담감도 있지만,
기능의 결과가 행동으로 관찰될 수 있는 행동체계로 개념화하였다.
존슨은 간호는 질병 전, 중, 후 환자의 효율적 행동기능을 촉진하는데 기여한다고 생각하였고 이런 관점 하에 사회학습이론, 동기화 , 감각자극, 적용, 행동수정, 변화과정, 긴장과 스트레스 등과 같은 행동과학적 개념도 사용하고 있