측정하고자 하는 구인과 직접 관련이 되어 있기 때문에 구인을 중심으로 타당도의 통합적 접근이 이루어지고 있다는 것을 의미한다. 따라서 본론에서는 신뢰도와 타당도의 개념과 신뢰도와 타당도의 관계에 대해 설명하고 신뢰도와 타당도를 높이기 위해서는 어떻게 해야 하는지 설명해 보겠다.
신뢰도 평가는 해당 설문지 질을 확인하는 기본적인 평가내용이다.
타당도란 측정도구가 측정하고자 하는 것을 얼마나 올바르게 측정하는 가를 평가하는 기준이다. 즉, 측정도구의 편향의 정도이며 편향이 작으면 타당도가 높고 편향이 크면 타당도가 낮다. 이러한 타당도는 국내·외 학자들에 의하여
신뢰도 평가방법 중 세 가지의 신뢰도 평가방법의 개념과 사례를 서술하고 장단점을 비교하시오
Ⅰ. 서론
신뢰도는 검사측정치가 얼마나 일관적인지를 의미하며 결과에 있어서도 우연이나 다른 외부 요인들을 제거하는 정도를 의미한다. 즉, 신뢰도는 측정된 결과치의 안정성, 일관성, 예측가능성,
측정의 신뢰도
- 신뢰도란 장소와 시간에 구애받지 않고 일정한 값을 계속해서 산출해내고 있는지를 보는 것이다. 즉, 측정값들의 일관성을 의미한다. 측정 도구의 정확성을 나타낸다는 점에서 타당도와 일치하나, 신뢰도는 타당도와 명백히 구분되는 개념이다. 타당도가 측정의 체계적 오류와 관련
측정의 신뢰도와 타당도에 대해 설명하고 신뢰도와 타당도의 관계를 서술하시오.
Ⅰ. 서론
과학적 조사연구에서 측정이 중요한 것은 추상적인 개념을 측정과정을 통해 구체적으로 설명할 수 있기 때문에 측정도구를 통해 얻게 된 측정 결과의 과학성을 위해 타당도와 신뢰도를 확보하는 것이 중요