, 어떤 차이점이 있는지 서술하시오.(6점) 3. 가족간 분업과 노동결정의 특징에 대해 서술하시오(6점).4. 2008년 금융위기 이후 선진국의 노동시장에 실질임금과 소득불평등의 변화 양상에 대해 서술하시오(6점).5. 사업장에서 자동화 등 기술혁신의 활용이 고용에 어떠한 영향을 미치는지 서술하기로 하자
Ⅰ임금학설
임금은 노동에 대한 대가이다. 그러
므로 만약 제도적인 조정이 없다면
임금은 재화의 가격과 마찬가지로
수요와 공급에 의해서 결정된다.
-
John R. Hicks
1. 정가 학설(the just price theory)
정가학설은 임금학설 중 가장 오래된 것이지만 사실 학설이
임금이 매 기간의 경제상황에 따라 경쟁적으로 결정되는 것이 아니라 특정 기간 동안 장기계약에 의해 고정되는 방식으로 결정된다는 것.
모든 기업의 임금이 이러한 식으로 장기계약에 의해 체결되고 갱신된다면 계약이 지속되는 기간 동안에 발생하는 사건들은 실질임금의 변화를 초래한다. 이는
, 『일제시대 식민생활사 연구』, 창작과 비평사, 1987, 289~294쪽
여기에서 우리는 앞으로 이들의 명목임금과 당시 물가수준을 조사하는 한편 하루 2000kcal의 식단을 구성하여 식비를 계산할 것이다. 이를 통해 일제 강점기 시대 경성지역의 공사장 막일꾼의 생활수준을 이해할 수 있다고 보여 진다.
1. 새케인즈학파의 유래
새케인즈학파의 유래를 간략히 살펴보면, 신고전학파는 고전학파의 뒤를 이어 완전경쟁적인 시장구조의 신축적 가격을 가정하여 거시경제의 움직임을 설명하였으며, 새케인즈학파는 불완전한 시장구조와 임금 및 가격의 경직성을 통해 거시경제학에 대한 새로운 접근을 시