분야
hwp․ 신케인지언 거시경제학이란?
․ 등장배경
․ 신케인지언 경제이론의 특징
․ 가격조정의 비신축성 가격변수가 왜 신축적이지 못하는가?
6.2 명목 비신축성
● 임금의 비신축성
․ 장기계약의 필요성
● 가격의 비신축성
● 가격조정의 비대칭성
● 이자율의 비신축성
이자율의 경직성과 신용할당
6.3 실질 비신축성
● 임금의 비신축성
● 가격의 비신축성
1. 조정비용 : 총수요의 변화에 대응하여 기업이 가격을 즉각 변경시킴으로 인해 얻게 되는 이익보다 가격변경에 따르는 비용이 더 크다면 기업의 가격조정은 즉각 이루어지지 않을 것이다.
2. 재고의 역할 : 기업은 총수요변화를 재고의 조정을 통해 흡수함으로써 충격이 가격과 수량에 미치는 영향을 완화시킬 수 있다.
3. 장기계약 : 노동서비스에 대한 거래가 장기계약에 의해 이루어짐으로써 기업은 안정적인 고용을 확보할 수 있으며 노동자는 소득과 직장의 안정성을 얻는다.
4. 시장구조 : 경쟁시장보다 불완전경쟁시장에서는 가격이 수요변화에 덜 민감하게 변한다.
5. 불확실성 : 생산이란 시간을 요구하는 과정이므로 기본적으로 불확실성에 직면하게 된다. 수요변화의 원인, 충격의 강도 등에 관한 불확실성이 증가하면 이에 관한 정확한 정보를 얻기 위해 탐색비용이 수반, 따라서 정보는 불확실해지고, 기업의 가격변화는 비신축적일 수밖에 없다.
6. 시장의 이질성 : 시장이 서로 이질적이면 정보획득과 탐색에 따르는 거래비용이 증가되므로 정보가 불완전하게 되고 가격변화는 비신축적이게 된다.
6.2 명목 비신축성
● 임금의 비신축성
․ 장기계약이론 : 임금이 매 기간의 경제상황에 따라 경쟁적으로 결정되는 것이 아니라 특정 기간 동안 장기계약에 의해 고정되는 방식으로 결정된다는 것.
모든 기업의 임금이 이러한 식으로 장기계약에 의해 체결되고 갱신된다면 계약이 지속되는 기간 동안에 발생하는 사건들은 실질임금의 변화를 초래한다. 이는 명목임금은 고정된 반면에 경제에 발생하는 충격에 의해 물가수준이 변하기 때문이다. 따라서 계약기간 동안에 실질임금이 변화하므로 노동에 대한 수요가 변하고 이에 따라 고용과 생산도 변한다.
․ 장기계약의 필요성
1. 임금협상을 위해서는 미래의 경제상황에 관해 많은 정보가 필요하다. 또한 이러한 정보를 얻고 분석하는 데는 많은 시간과 비용이 소모되므로 장기계약방식은 비용절감이라는 점에서 유리한 선택이다.
2. 기업과 노동자 모두 다른 기업의 임금수준과 비교한 상대임금 수준을 중요시한다. 임금결정과정에서 타 기업의 임금수준은 중요한 참고자료가 되고 타 기업의 임금에 관한 정보를 이용할 수 있기 때문에 상대임금이
