II. 경영학의 기술성(실천성)
앞에서도 언급된 바와 같이 경영학은 현실을 무시한 이론을 개발하는 것을 목적으로 하지 않는다.
경영학에서는 철저하게 현실 문제를 해결하기 위한 구체적이고도 실행 가능한 행동방안을 제시하는 것이 중요하다.
왜냐하면 기업을 경영하는 것은 틀림없이 변화하는
경영학의 성격
경영학이 단지 기술(art)에 불과한 것이냐, 아니면 그것도 심리학 ․ 의학 ․ 생물학과같이 하나의 과학(science)에 속할 수 있느냐에 대해서는 오래 전부터 많은 논란을 불러일으켜 왔다. 기술이란 경험 ․ 연구 ․ 관찰을 통해 습득된 일의 성취기술을 일컬으며, 과학이란 연
II. 이론성과 실천성
현대 경영학은 이론과학으로서의 성격을 지닌 학문인 동시에 실천(또는 응용)과학적 성격을 지닌 학문이다.
즉, 경영학은 다이내믹하면서도 '행동을 위한 지식'이라는 관점에서 학문적 체계를 형성하고 실천 가능한 관리기술을 구체화하거나 또는 적용상의 문제를 해명하고 있
실천성을 모두 지니고 있다는 점에서, 이러한 속성을 기준으로 강령은 다음과 같이 크게 3가지로 유형화하기도 한다. 물론 현재 우리가 대통령령으로 제정·운영하고 있는 강령은 이 중에서 "행동강령"에 해당된다. 윤리강령은 조직의 내부 구성원들이 기본적으로 지향해야 할 가치를 담은 윤리지침이