안전요소는 최소한 이해는 하고 있어야 한다고 생각합니다. 그래야만 안전사고 발생시 빠르게 대처할 수 있고 평소에도 다른 안전파트와 원할한 협업관리를 해나갈 수 있기 때문입니다.
저는 중소기업안전관리자로 일하면서 산업안전관리와 보건관리를 담당했고, 기계나 전기 등 공무직 업무도 맡
4.지원동기 및 안전관리자로서의 각오
‘안전을 관리하는 직원은 작업자들에게 미움을 받을 수밖에 없고, 미움을 받아야만 제대로 일하는 안전관리자다’라는 말을 동료안전관리자에게서 들었습니다. 사실 작업공정과 안전은 협력할 때보다 상충할 때가 많기 때문에 저도 충분히 공감하고 있습니다.
지원한 부문에 대한 준비성에 → 전문지식, 직무관련 경험 등
IB업무 중 세부 직무에 대한 관심을 보여줄 수 있도록 준비해간 답변 위주로 답하였습니다.
3. 자기소개서 기반 질문 → 본인의 자기소개서에 적힌 경험 중에서 궁금한 점
작성한 자소서에 대한 궁금사항에 대한 부연설명을 했습니다. 왜
자소서 기반의 면접으로 생각지 못했던 질문들이 많았습니다. 편안한 분위기의 압박면접이었습니다.
자기소개서 항목 중 뒤에 4가지 항목(커뮤니케이션, 팀웍 등) 위주로 질문하셨습니다. 다소 압박면접으로 느꺼질 수 있습니다. 자소서에 작성한 내용 이외의 사례를 추가로 질문합니다. 본인이 기술
[1차 면접]
1차 면접에는 pt면접이 포함되어 있었습니다. 랜덤으로 주제를 뽑아서 15분가량 준비한 뒤, 판서를 이용한 발표를 합니다.
Pt 면접 질문 : 정규화된 제품을 파는 기업이 있는데 특정 고객사가 거액의 조건으로 기업맞춤 제품을 부탁하였다. 하던 업무를 중지하고 이럴 경우 기획, 영업, 개발