1. 양성불평등은 어떻게 우리 사회에서 일어나고 있는가?
최근 남녀평등이라는 주제를 걸고 작게는 거리에서 담배를 피우면서 지나가는 여성들부터 크게는 호주제 폐지까지 남녀평등 및 양성평등에 관련된 이야기가 과거 그 어느 때보다 더 활발히 진행되는 듯 보인다. 특히 서양에 비하여 동양의 경
3. 일상생활에서 경험한 성역할 고정관념이나 양성불평등 사례
성역할 고정관념은 주로 직업, 성격특성, 행동특성, 놀이를 중심으로 형성되고 있음을 알 수 있다. 일상생활에서 직업과 관련된 성역할 고정관념은 주로 성인 직업에 대한 아동의 고정관념과 아동 개인의 장래 희망 조사에서 볼 수 있다.
불평등 현상은 항상 문제점으로 야기되어 왔다. 사회는 ‘누구에게나 평등하지 않다’ 라는 개념을 인지하고 있지만 반대의 의미로 ‘누구에게나 평등해야한다’ 라는 이중적인 괴리감도 함께 존재한다. 특히 사회계층에서의 부조리로 인한 형평성, 개개인이 가지고 있는 존엄성의 침해들이 양성문제
양성평등이란 ‘남녀가 인간으로서 평등하다’는 뜻이며, 이것은 남녀가 비본질적 즉, 생물학적 특성에 있어서는 다를 수 있지만, 인간의 존엄성이라는 본질적 측면에서는 남녀가 평등하다는 것을 뜻한다.성이 다르므로 인해 각종 차별이 있어서는 안 된다는 것으로 남녀평등과 같은 의미로 쓰인다.
[성적 불평등] 양성불평등
마가렛 미드(M. Mead, 1968)를 포함하는 많은 문화인류학자들은 문화에 따라 남성과 여성의 의미가 서로 달라질 수 있다는 것을 제시한다. 남녀 모두 모성적, 양육적, 협동적, 그리고 비공격적 특성을 지니는 부족이 있는가 하면(Arapesh 부족), 여성들이 생계유지자이고 자기주장