기존 글로벌 기업과의 비교
2. 기존의 글로벌 기업과는 다른 기업문화
-회사내의 보수적인 기업문화는 그들을
더욱 강하게 만들어 주었다
(낮은 이직률을 보면 알 수있듯이 그들은 엄청난 자부심을
갖고 업무에 임하고 있음)
기존 글로벌 기업과의 비교
3. 혁신에 대한 다른 인식
히
Ⅳ. 핵심성공요인
ⅰ. 경영자의 능력
이준호 에스피지 사장
1. ceo의 인사말
기어드 모터 전문제조업체로서 국내에서 고속 성장을 하고 있는 회사중의 하나로 ㈜에스피지를 소개 할 수 있게 되어 큰 영광입니다.
㈜에스피지는 세계화에 발맞춰 다양한 고객에게 더욱 밀접하게 다가 가고자
[에스피지 기업 분석 자료]
<기업개요>
시가총액 : 3,582억 원
PER : 14.2배
- 정밀 제어용 모터, 감속기 부품 업체
- 세계 25개국 수출 / 세계 10대 감속기 업체
<매출비중>
- 가전부품용 일반 모터 : 67% → 마진률 : 약 5%
- 산업자동화용 기어드 모터 : 33% → 마진률 : 약 10% (고마진)
<주요 고객>
- 삼성전자 / LG전자
미국의 운동화 시장이 독일 기업에 의해 독점 당하는 현실에 문제가 있다고 느낌
일본의 기업이 카메라 시장에서 값싸고 질 좋은 제품으로
독일의 기업의 아성을 무너뜨리는 것에 강한 인상을 받음
아시아의 저렴한 노동력이 미국의 스포츠화 산업을
독일의 지배에서 벗어나게 할 거라는 확신
세계 최대 지역 시장을 대표하는 아시아 태평양 산업용 로봇 시장은 로봇 시스템 매출 기준으로 13.39% 성장하고 2026년까지 970억 달러를 것으로 예상되며, 이 지역의 연간 출하량은 2019-2026년 CAGR(Compound Annual Growth Rate, 연평균 성장율) 17.89%로 2026년에 111만대로 증가 예상
유럽 ??산업용 로봇 시장의 매출