여성의 현황
변화의 양상을 알아보기 위해서는 그 시작점인 출발점을 먼저 짚고 넘어가야 할 것이다. 마찬가지로 신 여성조류 등장이 조직문화에 어떻게 영향을 끼치고 있는지 알아보기에 앞서 한국사회에서 여성이 실제로 어떻게 활동해나가고 있는지 그 현황에 대한 조사가 필요하다. 이 부분에
조류.
4) 대기업의 외식산업에의 진출과 Fast Food 업계의 성장.
5) 시장 환경의 세분화와 고객의 욕구 다양화.
c. 문화적요인
1) 식생활의 패턴 변화. (외래 음식 산업의 성장)
2) 전통음식의 상품화 경향.
3) 사회구성원들의 가치관의 변화.
4) 새로운 사고와 가치관을 가진 세대들의 등장과 이들의 가치
여성이 많다는 것을 인지하고 있는 사람은 이미 많을 것이다. 그들이 회사를 그만 둘 것이라는 기우로 인해 얼마나 우수한 인재를 경쟁사에게 놓치고 있는가. 어차피 남는 자는 남고 떠날 자는 떠나기 마련이다. 당신 회사에서 여성의 성장과 발전을 가로막는 문화와 장벽이 강할수록 유연성이라는 중
문화면에서 세계의 가장 유력한 지역으로 부상할 것이다. 이른바 아시아 르네상스의 문턱에 들어서 있는 셈이다.”라고 말하고 있다. Naisbitt, Megatrends Asia, 홍수원 옮김, 『메가트렌드 아시아』(서울: 한국 경제 신문사,1996) p.21
그는 이러한 내용의 증거로 지금 아시아가 겪고 있는 중요한 변화 여덟 가