Ⅰ 인재가 자산이다
“200~300년 전에는 10만~20만 명이 군주와 왕족을 먹여살렸지만, 21세기는 탁월한 한 명의 천재가 10만~20만 명을 먹여살리는 인재경쟁의 시대, 지적 창조력의 시대다.”
2002년 6월 ‘인재 전략 사장단 워크숍’에서 삼성 이건희 회장이 던진 말이다. 삼성이 5~10년 안에 초일류 기업
I. 대두배경
세상의 흐름이나 기술 발전이 너무도 빠르기 때문이다
- 세상의 흐름이나 기술 발전이 너무도 빠르기 때문이다
미래를 책임질 수 있는 뛰어난 인재를
찾아내고 키워야겠다는 것이다.
- 우리나라가 5년, 10년 후에도 먹고 살아가기
위해서는 중국 같은 나라들이 못 쫓아오는
첨단산
Ⅰ. 천재 경영론 및 CEO 육성론이 대두된 배경
삼성그룹 이 회장이 지난 5일(2003.6.5) 신 경영 10주년을 맞아 사장단 만찬에서 ‘천재급 인력’의 중요성을 지적하며 다시 한번 인재경영을 역설하고 1등 제품을 늘릴 것을 강조, 업계로부터 주목을 받은 바 있다.
이건희 삼성 회장의 인재관 키워드는
영론」과 인사 전략
◈ 21세기에는 변화가 극심해 어떻게 달라질지 누구도 점치기 어려우므로 분야별로 천재급 두뇌를 많이 확보하고 있으면, 세상이 어떻게 변하든, 시장이 어떻게 변하든 전혀 두려울 것이 없음.
◈ 천재란 우리 국민의 고정관념에 스며들어 있는 기계적 평등주의를 극복해보려는 개
설립일 : 1947년 1월 5일 (락희화학공업사, 現 LG 화학)
사업분야 : 전자 / 화학/ 통신.서비스
매출액 : 125조원 (2009년 실적 기준)
투자액 : 11.7조 (2009년 실적 기준)
계열사 : LG전자, LG 디스플레이, LG 화학, LG 텔레콤 등 53개
글로벌현황
21세기는 기술의 변화와 발전이 급속하게 이루어지고