['인공지능에 대한 나의 생각 영작 + 한글번역문' 본문 내용 中 발췌]
The most worrisome is human unemployment. Fields that require intuitive and simple labor, such as convenience store cashers and factory production workers are gradually being replaced by AI robots. From the employer’s perspective, they can get high efficiency at low cost, so they can operate without re
인공지능과 머신러닝을 기초로 한 제4차 산업혁명을 급격히 앞당기고 있으며 클라우드 네이티브의 시대를 맞이하고 있다. 최근 언급된 화두는 클라우드, 인공지능(AI), 딥런닝, 머신러닝 등 자주 나오고 있다. 기본적으로 대부분 영어에서 비롯된 말이기 때문에 그 뜻을 이해하기 쉽지 않지만 외래어를
보편화된 키오스크(무인자동화 단말기)와 서비스 로봇의 광고를 보면서 이런 강력한 인간 대체재가 등장하는 다음 순서는 내가 아니라는 것도 머릿속에 떠올랐다.이에 소속조직내 상표 및 디자인 심사 업무에 AI 기술을 도입한 사례로 현재 4차 산업혁명 시대의 인력과잉 인력 대책을 설명하고자 한다.
영어 학습 기능을 탑재한 AI스피커가 활용되고 있어 다양한 첨단매체가 영어교육에서 활용될 수 있는 가능성을 시사하고 있다. 이러한 기술의 발전으로 인하여 외국어 교육도 그 성격과 목표를 달리해야 한다는 목소리가 점점 더 커지고 있다(신형욱, 2019).
최근 2015 개정 영어과 교육과정에서는 시대
인공지능 분야는 보편적으로 판단하기를 인간이 지시하는 대로 움직이고 조작하기 때문에 인간의 지능을 뛰어넘을 수 없다고 생각했는데 가장 난해한 분야인 바둑에서 이세돌 9단에게 승리하게 됨으로서 새로운 인공지능분야의 발달을 이루는 계기가 되었다.
그러나 최근 인공지능(AI)를 이용한 기술