외국인노동자의 유입배경
사실 경제발전시기였던 1960년~1980년대까지는 우리나라도 외국으로 노동력을 수출하는 나라였다. 그러나 1980년대 이후 어느 정도 경제성장이 이루어지면서 오히려 외국의 노동력을 수입하는 나라로 바뀌고 있다.
이러한 현상이 발생한 이유는 여러 가지가 있겠지만, 첫
유입배경 및 제도
1980년대 후반 3D업종의 인력부족
1988 서울올림픽 이후 외국인에 대한 출입국 규제완화
외국인력 대거 유입
대부분 불법체류자의 신분 극심한 사회문제두각
1991년 산업연수생제도를 도입
연수생신분이라는 제약조건 인권보호측면에서 실패
2004년 고용허가제 도입
1) 배경외국인노동자가 유입되기 시작한 시점은 강력한 노동운동과 그로 인한 임금상승이 이루어진 때와 일치한다. 1987년 이후 강력한 노동운동은 국내 대기업 생산직 노동자의 임금을 급속히 상승시켰고 동시에 내국인 노동자의 3D 직종 취업 기피현상이 광범위하게 확산되었다. 그 결과 저임금
외국인노동자유입 원인에 대한 이론은 배출-흡인(push-pull)이론과 세계체계(world-system)이론으로 나눌 수 있다 이혜경, “외국인노동자 고용에 관한 연구”, 1994, p.91.
. 배출-흡인 이론은 외국인노동자들이 본국을 떠나도록 개인을 강제하는 경제적, 정치적,사회적요인들(push factors)과 노동력의 유입국에
외국인노동자들의 노동력을 필요로 하는 인력 시장으로 개편되고 있다. 전 세계적으로 국경의 벽이 허물어지면서 전지구화(globalization)현상이 우리나라에도 적용되고 있는 것이다. 그러므로 외국인노동자의 국내 유입현상은 일시적인 것이 아니라, 당분간 지속적으로 증가할 것이 자명하다. 이제는