장관으로 발탁하는데 일차적인 조건이기도 하다. 어떤 행정부에서 어떤 사람이 장관으로 임명되고 얼마나 자주 교체되는가 하는 것은 그 행정부의 수장인 대통령의 리더십 스타일과 정치적 환경에 따라 달라질 수도 있다. 예컨대, 김대중 대통령 시기에는 여론이 악화되거나 장관교체 요구가 제기되면
대통령이 임명권자이면서 국회의 동의를 받는 지위의 장관은 정치적 피임명자(political appointee)이자 부처의 관리자로서의 지위를 가지고 있다. 따라서 본론에서는 우리나라에서 장관의 의미와 역할을 법과 제도를 근거로 설명하고, 바람직한장관의 선임 및 역할을 사례를 통하여 설명해 보겠다.
정부 각 부처의 최고관리자로서 부처활동을 지휘, 감독하느냐에 따라 일상적인 삶에 직·간접으로 양향을 받을 것이다.
이 레포트는 우리나라에서 장관의 의미와 역할을 법과 제도를 근거로 설명하고, 바람직한장관의 선임 및 역할을 사례를 통하여 설명하였다.
II. 본 론
1. 장관의 의미와 역
통합시키기 위한 노력 곧 주류정책화에 초점을 맞춘 반면, 1990년대에는 여성의 세력화에 초점을 맞추고 있다.(한국여성개발원, 1997; 모저, 2000).
우리나라에서도 1975년 UN ‘세계 여성의 해’이후, 멕시코 세계여성대회로부터 1995년 베이징 세계여성대회를 거치면서, 정보조직(GO)과 비정부조직(
역할방안 제시가 필요한 시점이다. 타 국가와의 비교 분석을 통한 연구는 민간건강보험 모형의 구상을 위해 꼭 필요하다. 이에 한국의 국민건강보험제도에 대해 살펴보고 우리나라 실정에 맞는 공적의료보험과 민영의료보험과의 적절한 연계방식, 그리고 앞으로의 바람직한 방향에 대해 살펴보고자