입사 스펙 및 합격사례
서울중위권 / 토익 950 / 오픽 IH / 3.5 / 한자 자격증 / 미국거주2년/ 중국어 가능 / 태권도 1단 / 유도 1단
최종합격수기요약
: 서류는 최대한 진솔하게 작성하려고 했습니다. 현대자동차의 경우 2차 면접에서 자기소개서에 적힌 내용과 이력서에 적힌 내용에 관한 자격증 및경력
전략
중장기적인 관점에서 미래
지향적 역량을 요구
장기적인 경영환경과 그것이
HR에 미치는 영향 이해
장기적 사업방향을 위해 필요한
인력 확보 및 육성
장기적 인력규모 전망을 통한
채용계획 설정
현재 Needs가 없더라도 역량-
있는 인재를 확보하여 육성
꾸준히 시간을 가지
및 조직구성원들의 특성에 맞는 방법으로 도입하고 운영할 수 있는 능력이다. 따라서 역량중심의 인적자원개발은 계획 수립 과정에서부터 기업이 필요로 하는 역량이 무엇인지를 최고경영층으로부터 일반 근로자에 이르기까지 전체 조직 구성원들의 참여와 노력을 통해 개발되는 것이 무척 중요하다.
우수한 품질과 고객의 욕구를 반영하는 가전제품을 판매
- 유럽에서 LG전자가 우수한 기업으로 인식되는 요인으로 작용
- 우수한 품질과 고객의 요구를 제품에 반영하는 LG전자의 제품은 경쟁 우위요소
LG 전자 제품 생산 분야
1)TV제품, 오디오 제품, 비디오 제품, 냉장고,
요리도구, 청소