힐러리는 자신의 지휘통제센터를 만들었다.
정책의 입안과 실행에 있어서 자신이 명실상부한 대통령의
파트너임을 입증하려는 확고한 의도에 따른 것이었다.
빌러리 (Billary: Bil + Hillary):
최대의 위기, 르윈스키 스캔들
그러나 스캔들이 사실로 밝혀짐
힐러리의 결단 → “용서”
대중
힐러리 클린턴"으로 유권자에게 많이 알려지게 되며 선거운동을 적극 지원하였다. 1982년부터 1992년까지는 아칸소 교육표준위원회의 회장을 맡아 활약했다. 1987년 부터 1991년까지는 미국 변호사 협회의 여성회원 회장을 지냈으며 그동안 네셔날 법학지에서 뽑은 미국에서 가장 영향력 있는 변호사 100인
위기대처’ 교훈 남긴 존슨앤드존슨 버크 前 회장, 동아일보, 2012-10-03
(중략)
사례 분석
조직차원 사례 분석
목표설정이론
목표의 설정유무, 어떠한 목표를 설정하였는가에 따라 인간 행동을 연구
MBO(Management By Objectives)
구체적이고 측정할 수 있는 목표를 부하가 참여하여 설정하는
위기에 처하게 하는 위협 요인과 성공의 발판이 되는 기회 요인이 과거에 비해 복잡하고 다양하게 조직에 영향을 미치게 되었다. 이로 인해 각 기업들은 전문적이고 유연하게 대처할 수 있는 다양한 인재를 원하게 되었으며, 지속적인 교육을 통해 자체적으로 인재를 양성할 수 있는 프로그램을 마련하
조직의 구성원들에게 기대를 불어넣어 강한 동기를 갖게 만드는 힘이 있습니다. 성공의 성과를 구성원들과 공유하는 것이 중요합니다. 그래야 변화가 계속 지속됩니다.
오프라 윈프리, 인생역전 프로젝트
미국에서 오프라 윈프리는 힐러리 클린턴 등과 함께 항상 존경받는 여성으로 뽑히고