윤리가 훌륭히 정착하여 우리나라에서는 타 기업에서 찾아보기 어려운 모범적인 윤리경영의 실천사례로 손꼽히고 있다. 고객에게 좋은 상품을 만들어 제공하고, 정직·성실·양심적 인재를 양성·배출하며, 기업을 키워 일자리를 만들고, 사원의 안전과 사원과의 상호교류를 중요하게 여기며, 정직하
윤리란 행위의 옳고 그름이나 선악을 정의하는 규범과 가치에 대한 판단 기준의 체계라 할 수 있다. 물론 옳고 그름, 선악 등도 다 주관적이라서 정확하고 객관적인 의미를 내리기란 쉽지가 않다.
그렇다면 윤리경영이란 무엇일까? 윤리경영 또한 윤리와 같이 학자들 마다 의견이 다르기에 여러 가지
윤리적인 기업이라는 좋은 브랜드 이미지를 심어주었다.
현재 유한킴벌리의 5대 경영방침은 인간존중, 고객만족, 사회공헌, 가치창조, 혁신주도이다. 이를 바탕으로 `소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지향상에 기여한다.`는 사명을 실천하며,
경영을 실현할 만큼 건전한 재무구조를 가지게 되었다.
2) 회계만이 아닌 모든 부문의 투명경영
흔히 투명 경영이라고 하면 회계의 투명만을 인식하기 쉬운데, 웅진그룹은 ‘회계의 투명성은 기업의 당연한 의무이며 이에 나아가서 인사의 투명, 구매의 투명 등 모든 경영 활동에서 투명성을 실천하
윤리경영을 설명하자면, 경영목적 달성을 위한 수단의 선택에 있어서 고려해야 할 도덕적 도리와 규범이다. 기업의 경제적, 법적 책임 수행은 물론, 사회적 통념으로 기대되는 윤리적 책임의 수행까지도 기업의 기본적인 의무로 인정하고 주체적인 자세로 기업 윤리 준수를 행동 원칙으로 삼는 경영으