1.《이건희개혁10년》을 통해 본 삼성의 개혁과 신경영 신화
왜 세계는 삼성을 주목하는가? 왜 우리는 삼성을 배워야만 하는가? ‘삼성인의 용어’는 21세기 세계 초일류기업이라는 삼성의 비전을 실현하는 데 필수적인 기능을 하고, 삼성인 모두 한마음으로 한 방향으로 가게 하는 징검다리 역할을
다소 이건희 회장의 자서전처럼 보이기도 하지만 그것은 다소 지엽적인 문제로 이 책은 보다 현명하고 미래를 내다보는 발전적인 리더를 보여준다는 표현이 맞을 것 같다.
이건희 회장의 장점은 많지만 그 중에서 경영자뿐만 아니라 21세기를 살아가는 사람에게 필요한 것을 몇 가지 꼽아보고자 한다.
속에서 ‘기업은 어떻게 변화된 환경을 극복하고 살아남을 수 있을 것인가’라는 질문과 함께 그 해답을 제시하고 있다.
Ⅱ. ‘이건희개혁10년’의 Chapter별 핵심내용 요약 및 분석
1장 잠자는 삼성을 깨워라 - 삼성의 개혁이 어떻게 시작되었는가를 보여준다. 먼저 자신에 대한 철저하고 통렬한 반
이건희 회장정도가 나의 전부였다. 하지만 인턴쉽 연수기간동안 ‘이건희개혁10년’ 이란 책을 읽게 되었고, 그로 인해 삼성의 초고속 성장의 원동력과 삼성의 과거와 현재, 삼성의 신경영등을 학습할 수가 있었다. 지금 현재 삼성에 최종 입사를 하게 된 나는 또 한 번 ‘이건희개혁10년’이라는 책을
이건희 회장을 주축으로 1993년부터 근 10년간 이어오는 개혁적인 경영의 성과와 그 성공적인 요소의 원인을 다루고 있으며, 크게 5부분으로 나뉘어 있는데, 앞으로 각 부 별로 내용을 대략적으로 살펴보도록 하겠다.
1. 잠자는 삼성을 깨워라
이건희 회장은 취임 순간부터 꾸준히 ‘질(質)경영’을