* 인간관의 변화
인간은 다양한 욕구를 가지고 있으며, 이러한 욕구를 충족시키기 위해 행동하게
된다. 그런 점에서 조직관리자는 욕구를 충족시켜 주는 방법을 통하여 사람들이 행
동하도록 만들 수 있다. 조직이론에서는 욕구이론과 관련하여 인간모형 또는 인간
관이라는 말을 사용하고 있다.
인간관 및 기본가정, 변화의 목표 및 원리, 그리고 상담의 기법에 대해서 자세하게 알아본 뒤에 각 이론의 공통점과 차이점에 대해서 비교하고 마지막으로 각 이론을 비교한 내용을 하나의 표로 요약 제시하도록 하겠다.
2. 본 론
1) 정신분석적 상담이론
① 주요학자와 주요개념
정신분석적 상담이론의
인간관 및 기본가정, 변화의 목표 및 원리, 그리고 상담의 기법에 대해서 자세하게 알아본 뒤에 각 이론의 공통점과 차이점에 대해서 비교하고 마지막으로 각 이론을 비교한 내용을 하나의 표로 요약 제시하도록 하겠다.
2. 본 론
1) 정신분석적 상담이론
① 주요학자와 주요개념
정신분석적 상담이론의
변화에 따라서 그리고 자신의 주체적인 신념에 따라 그 학문적 내용은 변화하게 될 것이다. 하지만 공자, 맹자, 순자로 이어져 온 유학 사상의 흐름에서 공자와 맹자의 성선설에 반대되어 보이는 순자의 성악설은 무언가 깊이 파고들고 싶은 욕구를 만들었던 것이다.
맹자는 우물에 어린아이가 빠졌
Ⅱ.본 론
1. 행동주의 학습이론
1) 행동주의의 핵심 개념
행동주의의 가장 핵심적인 개념은 환경으로, 인간의 모든 학습은 환경의 조성으로 얼마든지 계획 및 수정이 가능하다고 믿었다. 행동주의에서는 기계론적인 인간관을 가지고 있는데, 모든 인간을 환경의 조성만으로 얼마든지 변화 가