[인적자원관리] 우수인적자원확보를 위하여기업은 어떠한노력을 기울여야하는가?
인적자원관리는 (1) 기업조직의 생산적 목적을 효과적으로 달성하기 위한 생산성 향상, (2) 조직 내의 이해관계의 조성, (3) 인간적 측면의 중시와 충실 등을 중심으로 하여 구성원들을 효과적으로 관리하기 위한 기
기업이 성공적인 경영을 이끌어 나가기 위해서는 훌륭한 인적자원을 확보하고 유지하는 것이 필수적입니다. 본 논문에서는 인적자원의 정의를 살펴보고, 인적자원확보의 의미와 중요성에 대해 논의하며, 기업이 우수인적자원을 확보하기 위해 어떠한노력을 기울여야 하는지에 대해 탐구하겠습니다
기업들은 인재를 확보하기 위해 회사를 인수할 만큼 우수한 인적자원을 확보하기 위해 열띤 경쟁을 펼치고 있다. 그렇다면 기업에 있어 인적자원이란 무엇을 의미할까? 이번 보고서에서는 인적자원의 정의와 인적자원을 확보하기 위해 기업들이 어떠한노력을 기울여야 하는지에 대해 알아보고자 한
노력을 기울여야 한다. 조직이 발전하고 성장할수록 인적자원의 개발은 더욱 필요해지고 그 중요성도 더욱 커진다. 그러므로 이번 장에서는 현대조직의 생존과 발전에 필수적인 인적자원개발의 개념과 특성 및 방법을 알아보도록 하겠다.
(1) 인적자원개발의 개념
모든 기업의 목표는 수익을 창출하