, 어떤 차이점이 있는지 서술하시오.(6점) 3. 가족간 분업과 노동결정의 특징에 대해 서술하시오(6점).4. 2008년 금융위기 이후 선진국의 노동시장에 실질임금과 소득불평등의 변화 양상에 대해 서술하시오(6점).5. 사업장에서 자동화 등 기술혁신의 활용이 고용에 어떠한 영향을 미치는지 서술하기로 하자
Ⅰ. 서 론
97년 말 한국을 휩쓴 외환위기는 한국의 사회구조 및 사회경제적 상황을 급변케 했다. 특히 외환위기 이후 일어난 변화 중 소득분배구조면에서의 악화가 두드러지게 나타나고 있다. 악화되는 소득분배구조는 사회통합을 저해하고 장기적으로는 사회불안을 야기한다는 점에서 그 심각성
임금 인상률과 생산성 증가율의 격차가 큰 나라가 없다.
경제활동인구조사 부가조사에서 지난 10년(2004~2014년) 동안 ‘하위 10% 대비 상위 10% 임금’을 계산하면, 월 임금 기준으로는 평균 5.2배고, 시간당 임금기준으로는 5.1배다. 매년 조금씩 오르내리지만, OECD 국가 중 가장 높은 수준에서 임금불평등
. 자본이 생산입지를 이동할 자유가 증가함에 따라 노동자는 다른 나라의 노동자와 경쟁해야 하고, 이는 특히 저숙련, 저임금 노동자의 임금과 고용을 악화시킴으로써 임금불평등을 증가시키는 경향이 있다. 따라서 본론에서는 한 정당의 ‘최고임금제’ 공약에 대한 본인의 입장을 서술해 보겠다.
임금 노동자의 임금도 상승하게 되므로 최저임금이 상승한다고 해서 임금 격차가 줄어들지는 않는다.
b. 복지혜택의 증가는 근로의욕을 감소시키게 되고 이는 숙련노동의 공급감소로 나타나 숙련노동에 대한 임금을 증가시키는 요인으로 작용하게 된다. 따라서 임금불평등도는 상승하게 될 것이다.