* 자원봉사활동의 다섯 가지 기능
자원봉사활동을 전개하므로 동기부여기능, 효율적인 자원봉사자
의 모집기능, 효율적인 교육과 훈련방법기능, 직무설계와 업무부여
기능, 자원봉사자의 인정과 보상기능이 있다.
1. 동기부여기능
1) 동기부여의 필요성
자원봉사활동에 있어 중요한 요인은
* 자원봉사활동의 다섯 가지 기능
자원봉사활동을 전개하므로 동기부여기능, 효율적인 자원봉사자
의 모집기능, 효율적인 교육과 훈련방법기능, 직무설계와 업무부여
기능, 자원봉사자의 인정과 보상기능이 있다.
1. 동기부여기능
1) 동기부여의 필요성
자원봉사활동에 있어 중요한 요인은
자원봉사에 참여하는 동기가 저마다 사람들에게 있다. 자원봉사의 동기는 자발적으로 자원봉사활동을 하게 하고 이를 지속시키는 자원봉사자의 욕구라고 할 수 있다. 따라서 자원봉사활동을 지속하도록 하는 동기부여는 매우 중요하다. 이에 본론에서는 자원봉사활동을 설명할 수 있는 동기부여 이론
자원봉사자의 40%가 봉사활동에 동기가 약하기 때문에 중도에 탈락되어 활성화 되지 않고 있어, 자원봉사자에 대한동기를 충분히 부여하고, 동기를 지속화시켜 나가야 한다.
2. 자원봉사자의 동기부여 모형
-동기부여의 일반모형은 다음과 같은데 봉사자들의 욕구,욕망 (모티브)이 목표 지향적
자원봉사자의 노고를 격려하고, 자긍심을 높일 수 있는 개인의 심적인 만족감을 느낄 수 있고 보상을 통해 자원봉사자들이 보람된 마음으로 지속적인 의욕을 갖고 봉사활동을 유지할 수 있도록 장려하는 것이다. 자원봉사활동에서의 인정⦁보상은 자원봉사자들이 활동에 대한 보람과 동기를 부여하고