자원봉사 조직을 인큐베이팅하는 역할, 민과 관이 가진 각각의 자원들을 효과적으로 연계, 조직화하여 지역문제 해결에 시너지 효과를 내도록 지원하는 네트워크 센터로서의 역할을 수행해야 할 것이다.
그러나 정부 주도의 많은 자원봉사활동들은 충분히 본연의 기능과 역할을 다하고 있지 못한 것
자원봉사활동은 청소년들의 적극적인 참여를 통한 해결방안으로 주목할 만하다. 자원봉사의 근원을 우리민족의 전통에서 찾는다면 이웃이 어렵고 힘들어 할 때 자발적으로 서로 도와주던 두레, 계, 향약 등에서 찾을 수 있겠지만, 사회에서 일반화 된 것은 5. 31 교육개혁을 통하여 학생들의 인성교육
활동이라고 정의하고 있다. 그리고 한 개인이 가지고 있는 자신의 직접적인 자원(정신적 육체적 자원)이나 능력을 활용하여 자발적으로 타인과 사회를 위하여 계획적으로 어떤 보상을 요구하지 않으면서 지속적으로 수행하는 활동이라고 할 수 있을 것이다.
2. 자원봉사의 이념
(1) 자발성 (자유의지,
1. 기업자원봉사활동의 개념
기업자원봉사활동이란 기업 경영진의 격려와 지원 또는 제도화된 정책과 절차에 따라 사원들이 자발적인 의사에 따라 집합적으로 그들의 시간과 노력을 업무 외의 지역사회 활동에 투입함으로서 사회에 봉사하는 행위 또는 기업이 자원봉사를 하고자 하는 자사의 전̶
여성이 주축이 되어 자원봉사활동을 시작한 것은 1921년 마이어스(M.D.Myers)선교사가 태화 기독교 여자관을 설립하면서 여성 계몽 및 교육, 아동보건사업을 실시한 시점이라고 할 수 있다. 태화 기독교 여자관을 비롯해 1920년대에 서울에 설립된 보혜여자관, 개성에 설립된 고려여자관, 춘천의 여자관, 구