사업운동이다. 19세기 후반의 조직적인 자원봉사활동 조직의 대표적인 것이 자선조직협회( Charity Organization)와 세틀먼트운동이었다. 자선조직협회는 교회의 자원활동과 민간 사회복지활동을 효과적, 능률적으로 수행하기 위해여 조직화된 것으로 런던시를 몇 개의 지 영국의 청소년 인구 중 절반 정도
자원봉사활동에 대한 홍보와 정책적 지원으로 주민들의 인식이 제고되고 자원봉사활동 참여가 유도되고 있지만 자원봉사활동자의 전문지식과 기술의 부족, 중도탈락, 활용기관의 관리 및 교육능력의 미흡, 관련기관 상호간의 협조관계 부족 등 자원봉사활동의 많은 문제점이 나타나고 있어 자원봉사
자원봉사는 이제 시민의 힘으로 사회문제를 해결하는 새로운 해법을 제시하면서 확고한 시민사회의 기초를 다져가고 있지만 아직 우리나라는 자원봉사에 대한 국민의 인식이 부족하고 필요로 하는 만큼의 자원봉사자를 확보하지 못하고 있으며 자원봉사활용에 있어서도 여러 문제점이 드러나고 있다
1. 기업자원봉사의 개념
기업의 자원봉사(corporate volunteer service) 또는 기업의 사회봉사(corporate social service)라는 단어는 1970년대 이후 미국 기업들이 사원 자원봉사활동을 기업차원에서 제도적으로 뒷받침해 주면서 등장하였다.
지역사회문제를 해결하기 위해 기업이 직접 참여하는 자원봉사활동은