리더쉽이다. 이러한 리더쉽의 종류에는 무엇이 있는지 알아보고, 리더쉽과 함께 중요한 이슈로 떠오르고 있는 커뮤니케이션, 즉 사원과 사원, 상사와 부하직원간의 조정활동에 대해서 이번 레포트에서 다룰 것이다.
Ⅰ. 리더쉽이란?
리더쉽이란 리더가 갖추어야 할 자질 혹은 능력으로 정리 될
리더쉽의 주요이론
▶ 특성 추구 이론 : 1940 ~ 50 - 리더의 특성
▶ 행위적 이론 : 1950 ~ 60 - 리더십 스타일
▶ 상황 이론 : 1970 ~
1) 리더십 특성이론
리더십의 특성이론은 리더십 연구에 있어서 가장 오랜 역사를 가지고 있는 이론으로서 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성을
1. 내게 도전을 주는 사람 ‘잭웰치’
세계에서 가장 존경받는 경영인으로 수차례 선정된 바 있는 잭웰치 회장. 하지만 그가 처음부터 환영받은 것은 아니었다.5피트 8인치의 작달만한 키, 근육질의 체격, 그에겐 버스 수리공이 더 잘 어울린다. 1981년 웰치가 GE의 최연소 회장으로
◦ 도입취지
21세기는 어떤 기업이 살아남는가? 거기에 대한 물음에 답을 주는 한 인물이 있다. 그 사람이 바로 잭웰치이다. 레포트를 작성하는 과정에서 잭웰치의 책을 읽고, 인터넷을 통해 조사해봤는데 한사람에 대해 이렇게 많은 책이 있다는 것에 일단 놀라지 않을 수 없었다. 잭웰치란 어떤
②잭웰치의 리더쉽잭웰츠의 리더쉽을 책으로 쓴 글들을 보면 크게 29가지 내지 31가지 정도로 나눠져 있는 것을 볼수 있다. 필자는 비디오시청을 바탕으로 잭웰치의 리더쉽에 대해 몇가지를 서술하고자 한다.
변화의 힘을 활용하라.
웰치의 경영 노하우 중에서 가장 중요한 것은 다음과 같은 간단한