. 이 장에서는 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하고(15점 배점), 2) 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 발전 방안(15점 배점)에 대해 논하기로 하자.
1) 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하고(15점 배점), 2) 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 발전 방안(15점 배점)에 대해 논하시오.
Ⅰ. 서론
현대 정
2. 최저임금의 적용제외자
① 정신 또는 신체장애로 근로능력이 현저히 낮은 자
정신 또는 신체의 장애가 있는 근로자라도 그 장애가 당해 근로자를 종사시키고자 하는 업무수행에 직접적인 지장을 준다는 것이 명백하여야 한다. 또한 당해 업무의 수행에 직접적인 지장을 주는 장애가 있는 경우
변비체크리스트(3개 이상이면 변비의심)
□ 배변 횟수가 1주일에 3회 미만이다.
□ 배변 시 항문이 오랫동안 꽉 막혀있다 열리는 느낌이 든다.
□ 배변 후에도 잔변감이 남아있다.
□ 변이 몇 개씩 덩어리 진채 배출되고 단단하다.
□ 힘을 무리하게 줘야만 배변이 가능하다.
□ 항상 배가 더부룩하고
변비체크리스트
배변 횟수가 1주일에 3회 미만이다
배변 시 항문이 오랫동안 꽉 막혀있다
열리는 느낌이 든다
배변 후에도 잔변감이 남아있다
변이 몇 개씩 덩어리 진채 배출되고 단단하다
힘을 무리하게 줘야만 배변이 가능하다
항상 배가 더부룩하고 가스가 차는 느낌이다
(3개 이상이면