정보원과 이용행태, 정보원에 따른 신뢰성, 정보요구회피에 관한 항목 등 총 15문항으로 구성되어 있으며 다이어트 경험의 유무에 따라 다른 문항에 응답하도록 분기하였다. 구체적인 이유를 묻는 문항은 응답자가 직접 서술할 수 있게 해 폐쇄식 문항의 한계를 극복하고자 했다. 면담은 모든 문항에 대
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메일 / 직접
질적방법
인터뷰
설문지 항목에 대한 세부 질문
대다수가 자연스럽게 정보를 접한다는 답을 하였다
대게 다이어트정보를 요구하는 사람이 TV를 보다가 프로그램에서 불시에 다이어트 정보에 대해 다룰 때 관심 있게 듣거나 자연스럽게 그 정보를 획득하는 행태를 가진다.
3. 취업동아리 구성원들의 정보행태
3.1 일반적 정보행태
3.1.1 일상정보 선호 정보원
문항 11을 통해서 설문조사에 참여한 취업동아리 구성원들에게 일반정보를 주로 얻는 곳을 세 가지를 선택하도록 했다. 아래의 <표 8>과 같이 조사 대상자의 60명 중 26.67%가 ‘인터넷 포털검색’에서 정보를 얻었으며
정보를 편제하는 과정), Staffing(인사: 조직내 구성원을 배치하는 과정), Directing(지휘: 목표달성을 위한 지휘, 지시를 내리는 과정), Coordinating(조정: 행정통일을 이룩하도록 집단적 노력을 통제, 조정하는 과정), Reporting(보고: 보고하고 받는 과정), Budgeting(예산: 제반 예산적 조치를 취하는 과정)의 머릿글
제1절 조직이론의 전개
1. 조직구조론적 관점
조직구조란 어느 정도 짜임새 있게 구체화된 행위양식(pattern)을 의미하며, 이러한 행위 양식에 의해 공식성, 조정과 통합, 명령과 보고, 상호작용의 관계가 형성 된다.
1)이론
(1)과학적 관리 : F.W.Taylor
F.W.Taylor는 과학조사, 시간연구,