- 가치(value)와 규범(norm)
가치란, 특정 문화에서 어떤 것이 중요하고 가치 있으며 바람직한 것인지 정의하는 추상적이 사고를 의미한다. 규범은 특정 문화의 가치를 반영하는 행위규칙을 의미한다. 가치와 규범 모두는 특정 문화의 구성원들이 자신의 환경 내에서 어떻게 행동할지를 결정하게 하며 아
※정당의 개념의 요소에 대해 부산대 김배원 교수는,
각종 이익단체나 언론단체, 노동조합 등은 설사 정치 단체적 성격을 띤다 하더라고 선거를 통한 ‘정권획득’을 목적으로 하는 것이 아니므로 정당과 구별된다. 정당은 국가적 차원의 정권 획들을 목적으로 하는 정치단체이므로 지역적 차
정치, 사회, 문화 다방면에 있어서
주변국들에게 영향을 미치고 다른 국가들이 따르는 종주국으로서
동아시아 정세를 주도적으로 이끌어가는 것.
조공제도의 특성 – 하나의 문명, 다수의 체제
차이를 인정하는 조화
강제력을 동원하는 경우는 드물며 상징적인 지배권 확보
>>내정간
용어설명
비정규직 : 정규직에 속하지 않는
파트타이머, 계약직, 일용직, 임시직, 파견직 등의 고용 형태
파견직 : 비정규직의 형태중 하나로써, 피고용인은 파견업체를 통해서
파견근로자를 필요로 하는 업체에 공급되며, 피고용인에 대한
임금과 복지는 파견업체가 책임지지만, 관리
3) 정치발전을 바라보는 방법
※ 발전론에 대한 다양한 인식
① 발전주의 패러다임 - 국내적 맥락에서 내적 발전에 초점을 둠
② 저발전주의 패러다임 - 발전과정의 외부적 요인에 중요성 부여
③ 국가론 - 국내적 요인에 비중을 두면서 외부적 요인 고려
→ 입법엘리트의 충원과정은 ‘국