구시대적인 형태의 인적자원개발이 이루어지고 있는 실상이다.
이러한 상황에서 ‘한국의 구글’이라 불리는 제니퍼소프트는 자율·창의·연대·나눔의 가치를 중요시하며 새로운 측면의 인적자원개발을 선두하고 있다. 따라서 본 보고서에서는 제니퍼소프트를 더욱 면밀히 살펴보도록 하겠다.
주제
IT산업의 높은 이직률과 제니퍼 소프트의 차별성 있는 조직 관리
주제 선정 이유
IT산업는 강도 높고 열악한 근무 환경과 높은 이직률을 가지고 있는 산업 분야이다. 이런 상황에서 제니퍼 소프트는 자신들만의 독특하고 참신한 내부 조직 환경을 통하여 IT산업의 부정적인 환경
Ⅰ. 신의 직장에서 꿈의 직장으로
직장이란 무엇인가? 현대를 살아가는 우리 모두는 직장을 통해 기본적인 의식주를 해결하고 나아가 자아실현을 달성하는 것이 오늘을 사는 현대인들이 주로 살아가는 보편적인 일상이라고 할 수 있다. 모든 현대인들은 크든 작든 심지어 개인 기업에 이르기까지 조직