내의시장의 일대 혁신을 일으켰다. 이후 ㈜좋은사람들은 고속 성장을 거듭하며 ‘제임스딘’, ‘보디가드’, ‘yes'등 의 주력브랜드를 지닌 중견 기업으로 성장하였다. 이하의 본문에서는 가치사슬구조(value chain)를 바탕으로 ㈜좋은사람들을 분석하고 당 기업의 성장 원인을 찾아보도록 하겠다.
기업의 연결을 제외하고는 IFRS와 자국기준 중 선택 적용할 수 있으며, 영국은 향후 IFRS와 자국기준과의 컨버전스 전략을 추진할 예정
영국회계사회*는 유럽위원회(European Commission)의 요청에 따라 EU의 IFRS 적용 및 공정가치지침(Fair Value Directive) 적용에 관한 평가보고서**를 발간(2007.10.19.)
제임스 갬블
본 사 : 미국 오하이오주 신시내티
현지법인 : 80 여개국
* Fortune : 2007년 ‘세계에서 가장 존경 받는 기업’ 1위
(생활용품 부문)
(1) CEO소개
성 명 : 앨런 래플리(A.G. Lafley)
수 상 : 2005년 비지니스위크 선정 ‘올해의 리더’
약 력 : 1977년 P&G사 입사
2000년 6월6일 CEO
버크 前 회장, 동아일보, 2012-10-03
(중략)
사례 분석
조직차원 사례 분석
목표설정이론
목표의 설정유무, 어떠한 목표를 설정하였는가에 따라 인간 행동을 연구
MBO(Management By Objectives)
구체적이고 측정할 수 있는 목표를 부하가 참여하여 설정하는 것을 강조하는 목표설정이론
1. 기업 선정 이유
우리 조는 대학생들이 즐겨 입는 청바지 브랜드 ‘리바이스’의 높은 시장 점유율(고가 청바지 시장 점유율 1위)과 높은 브랜드 충성도 등 ‘리바이스’의 성공요인에 대해 분석하고자 ‘리바이스’를 조사 기업으로 선정했습니다.
저희 조는 처음 기업선정을 LG의 ‘휘센 에