조직 역시 그 구성원들 가운데 질서를 창조하고 유지해 나가기 위한 하나의 수단으로서 모종의 ‘지배’체계를 적용한다. 따라서 정치 시스템에 대한 분석은 일반적인 조직분석에 있어서도 매우 가치 있는 기여를 해 줄 수가 있다. 다음은 조직에서 찾아볼 수 있는 가장 일반적인 정치적 지배형태들이
제1장 현대행정의 개념과 특징
1. 행정의 개념
- 정치권력을 배경으로 공공 정책을 형성.집행하는 고도의 합리성을 지닌
협동적 집단행동
. 정치성(권력성)
. 공공성
. 협동적 집단행동
. 합리성
. 정책형성 및 집행
2. 행정학과 경영학
- 유사점 : 관리기술(조직.통제.계획),
조직행동에 관한 사회과학 및 행동과학 이론으로부터 도입되었다. 이에 따라 행정에 관하여 다양하고 때로는 상호 모순되는 이론들이 존재한다. 그러나 대부분의 문헌들은 복지행정을 보다 일반적인 조직이론이 적용되어야 하는 실천분야로서 다루고 있다. 이 장에서는 행정학개론1. 행정의 정의와 정
장은 저출산·고령화의 충격 못지않게 보험료 부담능력 약화 등으로 연금재정의 불안정을 초래할 것으로 전망되기 때문이다.
이 장에서는 행정조직론2공통) 관심 있는 정부기관의 조직목표와 체계를 조사하여 설명하고, 오늘날 조직환경에 적합한지 평가해보자.- 정부기관 : 중앙정부, 지방자치단체,
2. 조직이론의 분류
1) 환경과의 관계
·폐쇄체계로의 조직관(고전적 조직관) : 조직을 환경으로부터 분리된 체계로 봄, 조직내부 중심
·개방체계로의 조직관(현대 조직이론) : 조직을 환경과의 상호의존적인 체계로 봄, 환경 중심
2) 조직행동의 논리
·합리적 시각 : 조직은 "특정 목적을 효율적으로