도시계획, 정책에 따라 채용인원 일관적이지 않고, 또한 채용을 하지 않는 경우도 있기 때문에 지방자치단체에 비해 상대적으로 매년 안정적으로 채용하는 국가공무원 9급 시험경쟁률을 변수로 선택하였다. 아래 표는 1977년부터 2005년까지 국가직 9급 공무원 공개경쟁채용시험의 경쟁률이다.
수도 있다는 점 명심하자. 일할 자세가 되어있지 않다고 면접관들은 판단한다. 정시 출퇴근 부서가 있는 반면 총무과, 출정과,보안과, 수용기록과등 야근, 휴일근무 등 밥 먹듯이 하는 부서가 많기 때문이다.
2.공무원의 수행업무인 공직이 자기의 성격 및 적성과 맞고 관심과 흥미를 유발한다면 그
모색해 보고자 한다. 청년실업문제를 논하는 것은 그리 쉬운 성질의 것이 아니다. 무엇보다 이에 관한 지식이 해박해야 하고, 문제점을 찾아내고 대안을 모색해 볼 수 있는 안목을 가져야 한다. 이에 보다 구체적이고 적극적으로 문제에 접근해 보기 위하여 다각적인 방법으로 연구해 보고자 한다.
국민들로부터 외면 받아 왔습니다. 그러므로 검찰이 더욱 투명하고 신뢰받는 법무부의 한기구가 될 수 있도록 노력해야 할 것입니다.
? 상사가 너무 많은 일을 시킬 때 어떻게 행동할 것인가? ★★★★★
(1) 공무원이 하는 일이 무엇입니까?
(2) 원하지 않는 부서에 배치되면 어떻게 하겠습니까?
☞ 주의사항
1.공직에 지원한 동기를 말해 보시오. 흔히 말하는 추상적인 봉사 말고 구체적이고 현실적으로 답하시오. 2018년 도 부터 전국 면접을 분석을 해보면 수험생의 90% 이상이 국민에 대한 봉사를 지원동기에서 말하고 있기 때문에 면접관들은 처음부터 봉사, 충성 빼고 지원동기를 이야기 해보