[ 자기소개서(자유서술) ]
※ 좋은사람들의 지원동기 및 포부를 기술하시오
저는 대학교시절 내의 및 속옷 제조업 성공 기업사례 연구조사를 위하여 좋은사람들을 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는.....(중략)
......지난 수년간
3. 시장 분석
가. 전통적인 업체의 몰락과 신규업체의 약진으로 인한 경쟁 치열
현재시장의 상황은 90년대 후반 좋은사람들의 설립과 그 큰 관련이 있다. 80년대에 내의3사((주)쌍방울 ,(주)백양, (주)태창)는 연평균 2-30%의 신장률을 기록하며 시장의 80%를 점유하며 독과점을 형성하였다. 이시기까지만
좋은사람들로 의류업체로서는 괄목할 만한 성장이라고 할 수 있다.
㈜좋은사람들은 올해로 법인출범 13년째로(창립연도는 1990년) 초기 출범 때부터 당시 내의업계의 일다 파란을 불러 일으켰었다. 당시 패션(Fashion)하면 우리가 일상적으로 입는 겉옷에서나 볼 수 있는 유행의 흐름으로 생각해왔고,
전환, 신소재를 이용한 건강을 생각,
연령별이나, 계절별 등 상품을 분리하여 출시하는 등 발 빠르게 나아가고 있는 추세.
현재 국내에서는 쌍방울, 비비안, 비너스, 좋은사람들, BYC 등 5개 업체가 전체시장의 70 %를 차지
비비안, 비너스, 좋은사람들 이
상위 업체로서 경쟁을 하고 있다
, 오프라인 교육과 온라인 교육을 연계하여 좀더 높은 효과를 거두고 있는 실정이다.
속옷업체인 ‘남영L&F’와 ‘좋은사람들’에서 실시하고 있는 교육 개발 프로그램들을 살펴보고 각 기업들의 프로그램 내용을 비교함으로써 속옷업계 전반에 걸친 교육프로그램에 대하여 제안해 보도록 하겠다.