메커니즘에는 민츠버그가 조직형태의 유형론에서 전개한 6가지 조정 메커니즘이 있다. 그리고 이들 여섯 가지 메커니즘에 어느 하나가 지배적으로 이용되는 경우의 조직형태가 있다. 우리 조는 그 중에 산출물의 표준화를 주 조정 메커니즘으로 하는 다각화조직을 주제로 보고서를 작성하고자 한다.
기업 출자 제한으로 인한 정책적인 위협과 패밀리 레스토랑 업계의 치열한 경쟁 구조로 인해 불안한 업계 선두자리를 유지하기 위한 새로운 전략의 모색이 필요함을 느끼게 된다. 이와 관련해 본 조에서는 스테이크 자체 설문조사를 통해 스테이크에 대한 인식의 순위로는 아직도 아웃백의 그늘을 벗
1. 기업 선정 이유
우리 조는 대학생들이 즐겨 입는 청바지 브랜드 ‘리바이스’의 높은 시장 점유율(고가 청바지 시장 점유율 1위)과 높은 브랜드 충성도 등 ‘리바이스’의 성공요인에 대해 분석하고자 ‘리바이스’를 조사 기업으로 선정했습니다.
저희 조는 처음 기업선정을 LG의 ‘휘센 에
주량 등을 표기하여 기업의 동향을 표현했으며, 기업의 지속가능경영’이라는 경영방침과 마케팅 활동 그리고 2013년부터 친환경 규제(EEDI)를 공식화하면서 친환경 선박의 수요의 증가를 예상해 기업의 제품군별 마케팅 활동에 중점을 둔 것에 초점을 맞춰 보고서를 작성하였다. 그리고 기업의 원재료