기업도 우대받는 흐름으로 흘러가고 있다. 이것은 시대적인 흐름으로 부도덕하고 건전하지 못한 기업은 퇴출되는 것은 자명하다. 기업을 경영하는 목적이 뭘까? 대기업에선 흔히 이런 답을 내놓는다. “기업의 목적인 이윤 추구와 주주(오너)의 이익 극대화”라고. 경영도 이렇게 정의한다. “기업의
에코디자인). 그리고 지난 4년간 빈 용기를 97% 회수하는 등 정부의 가이드라인인 80%를 초과 달성한 점 등의 내용을 담은 국내 음료업계로는 최초로 이와 같은 환경보호 경영활동의 성과를 담은 환경보고서를 발간했다. 실질적인 예로, 온실가스 배출을 줄이기 위한 노력을 통해 이산화탄소 배출을 여주
원하는 상품의 재고를 보유한 가장 가까운 매장을 확인할 수 있게 한다. 또한 매장에는 각각 태블릿PC를 배치해 오프라인 품절 상품을 온라인에서 바로 구매할 수 있게 한다. 더불어 매장 상품에 있는 바코드를 ZARA 어플리케이션에서스캔하면, 온라인 스토어로 연결해 주문할 수 있는 전략을 제안한다.
디자인 개념을 도입해 괄목할만한 성과를 이루었다. 그리하여 새로운 경영환경의 변화를 리드하는 LG전자의 새로운 경영 패러다임을 연구 주제로 선정하게 되었다.
2. 기업소개
1) 기업개요
사 명 : LG전자 주식회사 대 표: 남용 부회장
임직원수 : 국내 29,828명 I 해외 52,308명 (2009년 12월말 기준)
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