Ⅰ 서론
집단이 얼마나 똘똘 뭉칠 수 있는지를 결정하는 요인, 다른 말로 하면 집단구성원이 집단에 대해 얼마나 끌리는지를 결정하는 요소로서 집단지도력이 언급된다.
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Ⅱ 본론
1. 사회복지실천에서 집단지도력이 필요한 이유
하나의 조직에 있어서 초기 단계에서는 그 조직이 방향을 잡고
Ⅰ. 지도성(리더십, 지도력)의 정의
지도성의 개념은 사회심리학, 조직론, 행동과학, 인류학 등의 여러 측면에서 정의되고 있기 때문에 다루는 관점이나 강조하는 측면에 따라서 다양하게 해석되어 지고 있다. 그렇기에 지도성에 관한 학자의 입장이나 관점에 따라 여러 가지로 내려지고 있는 정의를
사회복지실천에서 집단지도력이 필요한 이유와 집단지도력을 활용한 사례를 기술하시오.
Ⅰ. 서론
집단사회복지실천에서 사회복지사는 집단지도자로서 집단과 개인이 바라는 목적을 달성할 수 있도록 집단 안팎에서 리더로서의 영향력을 행사한다. 이때 집단지도력을 행사하는데 집단지도력은 의
Ⅰ 서론
지도력에 대한 정의를 살펴보면, 엥스트롬은 지도자란 일을 만들어가는 사람임을 강조하면서 ‘지도력이란 한 그룹이 그 목표를 달성하기 위해 필요한 상황이 아닌 활동지 행동이다. 즉 바람직한 목표를 향해 행동하도록 말이나 행위로 영향을 미치는 행동이다.’고 하였다.
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Ⅱ 본론
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지도력)의 개념
지도의 개념은 학자들의 관점과 접근방법에 따라 다양하게 정의되어 왔다. Terry는 지도성을 ꡒ집단의 목표달성에 적극적으로 참여하도록 구성원에게 영향을 주게 하는 행위ꡓ로, Sara는 ꡒ타인의 사고와 행동에 영향을 미치는 과정ꡓ으로, Owens는 ꡒ구체적 상황에서