※ 지멘스 (Siemens)기업 윤리경영 사례
지멘스(Siemens)의 윤리경영활동은 인적자원개발, 다양성지원, 구성원 존중, 대화, 산학협력, 공익활동, 문화예술 지원의 크게 7분야로 이루어지고 있다.
1) 인적자원개발
지속적으로 변화하는 업무환경의 변화를 지멘스는 직업교육에서 반영하기 위하여
기업과 국가의 경쟁력을 높이는 성장정책이 된다.
위와 같은 새로운 환경으로 인해 교육 훈련의 중요함이 더욱 대두되고 있다. 이와 같은 사회적 환경에서 국내외 기업들이 어떠한 방법으로 새로운 환경에 대처하고 교육훈련 프로그램을 만들고 있는지 사례들을 통해서 각각의 방법들을 비교 분석해
기업이나 구성원들은 거의 없다. 또한 많은 기업들이 혁신을 위한 노력에 힘을 쏟고 있다.
성공적 혁신 활동이 이루어지기 위해서는 단지 말로만 혁신의 중요성을 외치는 것이 아니라, 혁신의 명확한 전략과 원칙을 수립하고 이를 지속적으로 실행하는 것이 필요하다. 그러면 혁신의 성공적 실행을
활동을 확대할 계획이다.
부반이음 BSR 회장은 "BSR은 베트남에서도 주목받고 있는 사업"이라며 "베트남에서도 가장 우수한 사람들이 일하고 있으며, SK에너지와의 협력에 만족하고 있다"고 말했다. 베트남 정부가 오는 2020년까지 7개의 정유공장을 건설한다는 계획을 갖고 있는 가운데, 한국 기업들의
사회적 배경
○극단적 좌우 대립의 역사
-독일에서는 19세기 이래 극좌와 극우간의 극심한 대립, 그 배경 위에서 발생했던 국가사회주의체제의 폐해 등의 극단적인 역사적 경험을 통하여 사회 안정을 위해서는 특별한 대타협이 불가피하다는 인식이 보편화되었다.
-따라서 이러한 대타협의 필요성에